Участки бухучета — готовим список

Участки бухучета — готовим список

06 Мая 2015 Просмотров: 11587 Comments (0)

В свое время, я набросал для себя небольшую схему участков бухучета. Я заметил, что наглядность помогает быстрее схватывать теорию. Так почему же не использовать это в нашем обучении бухучету? Сегодня мы «выявим» с вами некоторые участки бухучета и нарисуем схему. В этой практической статье мы решим сразу две задачи:

Первая задача. Мы запустим ваш процесс мышления. Вы сами начнете «доставать» те знания, которые у вас уже есть. Мы просто их свяжем воедино.

Вторая задача. Вы убедитесь, что так называемая специфика предприятия, это далеко не то, что «накручивают» себе в голове начинающие бухгалтера.

Как всегда начнем с того, что мы уже знаем названия некоторых участков бухучета:

  • участок по поставщикам
  • участок по покупателям
  • участок по кредитам
  • участок наличных денежных средств – касса
  • участок безналичных денежных средств – банк

Возьмем, к примеру, любое предприятие. Достаточно посмотреть в окно или в раздел объявлений в газете, да просто посмотрите рекламу по телевизору. Вы увидите уйму различных названий предприятий. Чем бы эти фирмы не занимались, есть несколько основных моментов, что объединяют их. Давайте попробуем вместе выделить эти моменты. Я буду задавать наводящие вопросы, вы отвечаете про себя, а потом я напишу свой ответ, и вы сможете сравнить. Согласны?

Кого встречаем мы на фирмах

С кем мы сталкиваемся, когда приходим в какую-либо фирму? Кого мы видим, когда, например, в магазине подходим к кассе? А если идем покупать путевку в туристическое агентство или же звоним в агентство недвижимости, чтобы уточнить квартиры на продажу? С кем мы встречаемся? Не с людьми ли, которые являются представителями фирм, куда мы обращаемся? Согласны?

Получается, на каждом предприятии, большом или маленьком, есть люди. Ни одно работающее предприятие не может осуществлять свою деятельность без участия человека. Таких людей по отношению к фирме называют «сотрудник». Итак, сотрудники есть на всех фирмах. Рассуждаем дальше.

Что означают сотрудники для фирмы? Что делает фирма по отношению к своим сотрудникам? Разве не использует их время и знания на осуществление своей деятельности? Если вы с этим согласны, то, уверен, что согласитесь и с тем, что труд должен оплачиваться, правильно? Оплачивая труд своих Сотрудников предприятие несет затраты(расходы).

Разумеется, суммы за труды Сотрудников, так называемый Фонд Оплаты Труда (ФОТ) – это не все, что связанно с сотрудниками. С ФОТ само предприятие платит еще налоги в различные фонды: ФСС, ПФР, ФФОМС. Эти суммы напрямую связаны с разговорами о пенсиях, пособиях, социальных выплатах и т.д. Таким образом, любое предприятие – это сотрудники. Сотрудники – это оплата труда и уплата в государство налогов с этой оплаты (с ФОТ). Оплата труда и налоги с ФОТ для предприятия считается затратами(расходами).

Вы заметили, что я пишу затраты(расходы). Это новый термин, который я постепенно ввожу в наш с вами лексикон бухучета. Значение и понимание этого термина оставим для следующих статей. Сейчас важно отметить, что в бухучете имеется такой термин. Интуитивно, уверен, вы понимаете, что означает он. Подробнее будет дальше.

Здания, как образ предприятий

Помните одну из самых первых статей, где я попробовал представить абстрактный термин «предприятие» в виде… помните? Конечно же здание! Я говорил, что любое предприятие – это либо аренда офисов и помещений, либо свое здание. Что нам дает такое представление? Что означает для предприятий иметь помещение в аренде или же собственное здание? Давайте попробуем вместе прийти к ответу на эти вопросы.

Чем является для фирм арендованное помещение или собственное здание? Не то же ли самое, когда мы живем в своих квартирах и оплачиваем коммунальные услуги, электроэнергию? А кто арендует квартиру – платит арендную плату? Если вы согласны, то ответьте на следующий вопрос, чем для вашего личного бюджета являются эти коммунальные платежи, электроэнергия, арендная плата? Не затратами(расходами) ли? Вот! Тоже самое у предприятий.

Предприятия либо арендуют помещения, либо имеют свои здания. За «нахождение» в здании предприятие оплачивает арендную плату, электроэнергию и др. Предприятие-владелец здания оплачивает коммунальные платежи, электроэнергию и другие платежи по содержанию здания. Таким образом, получается, что каждое предприятие имеет затраты(расходы) за «место под солнцем».

Для чего работают фирмы

Что еще мы можем сказать о любом предприятии, независимо от того, чем оно занимается? Давайте вспомним, какова вообще цель любого коммерческого предприятия. Скажете заниматься чем-то ради самого процесса? J нет, конечно же. Цель – зарабатывать деньги. Любое предприятие должно учитывать информацию о том, сколько же оно зарабатывает, осуществляя свою деятельность.

Отмечу только один момент, «сколько зарабатывает» это не деньги в кассе или в банке. Все мы знаем, что продать — это еще не всегда сразу получить деньги, согласны?

И, напоследок, скажу еще о парочке сходств. Согласитесь, что предприятия содержат свои помещения, здания в чистоте или, по крайней мере, стремятся к этому. В любом случае, для этого фирмы покупают хоз.принадлежности: швабры, ведра, порошки и т.д.

Также фирма в своей работе использует канцелярию: бумага, ручки, папки и т.д. Да не важно, чем занимается фирма, все это она использует: выдать сотруднику справку о заработной плате, оформить приказ по предприятию, распечатать платежную ведомость на выплату заработной платы и много-много чего другого, что требуется для работы фирмы. Все это называют канцелярские принадлежности. Такие вот ценности, материальные ценности, учитываются на участке бухучета – Материалы.

Заключение

Настало время подвести небольшой итог. Наши знания увеличиваются. Наша задача потихоньку их систематизировать, находить связи и укладывать в голове. Возникающие вопросы по статьям – задаем или выписываем для получения ответов в следующих материалах.

На сегодняшний момент мы с вами готовимся нарисовать схему участков бухучета. Для этого мы не пытаемся заучить ее, как если бы я вам сразу ее показал. Нет. Мы готовимся к тому, чтобы до того, как сможем нарисовать ее на бумаге – она у нас появилась в голове. Для этого мы, опираясь на те знания, что нам известны вообще из жизни и из предыдущих статей постепенно готовим себя. Итак, вот те участки бухучета, которые нам уже известны.

  • участок по поставщикам
  • участок по покупателям
  • участок по кредитам
  • участок наличных денежных средств – касса
  • участок безналичных денежных средств – банк
  • участок заработной платы
  • участок налогов с ФОТ
  • участок затраты(расходы)
  • участок Материалов (хоз.принадлежности, канцелярия)
  • участок Финансового результата (сколько фирма заработала или потеряла)

В следующей статье, мы немного поговорим о фирмах, но уже посмотрим на них с точки зрения видов деятельности. Узнаем о некоторых особенностях для каждого вида деятельности. В конечном итоге, нарисуем наглядную схему участков бухучета.

Источник:
http://buhucheba.ru/uchastki-buhucheta-gotovim-risovat/

Участки бухгалтерского учета перечень

Участки бухгалтерского учета перечень

Баланс бух учета – это соответствие активов компании источникам их возникновения. Иными словами, стоимость всего, что есть на предприятии, должна быть равна сумме денег, вложенных в это предприятие. Нарушение такого баланса может означать только одно – в учет пробралась ошибка. Это базовое правило помогающее проверять качество бухгалтерского учета в любой момент времени. Бухгалтерский учет является неотъемлемой частью работы любой компании. Он позволяет анализировать ее работу и, опираясь на его данные, принимаются самые важные управленческие решения. Именно поэтому организовывать и вести учет на предприятии должен квалифицированный специалист.

Счета и субсчета в бухгалтерском учете

Вся информация в бухучете фиксируется методом двойной записи. Любая операция отображается в кредите одного счета и дебете другого счета. Основой бухгалтерского учета является план счетов, утвержденный приказом Министерства Финансов РФ № 94н от 31.10.2000 года. Каждый из счетов предназначен для фиксирования информации о конкретном объекте учета. Субсчета в бухгалтерском учете используются для детализации информации, которая разносится по счетам. К примеру, у счета 41 Товары есть четыре субсчета, это:

  • Товары на складах.
  • Товары в розничной торговле.
  • Тара под товаром и порожняя.
  • Покупные изделия.

Также выделяют участки бухгалтерского учета, в рамках которых задействованы несколько счетов. В зависимости от количества операций один бухгалтер может вести один или несколько участков бухучета. Для примера можно взять такой участок, как касса – бухгалтерский учет кассовых операций охватывает такие счета:

  • 50 сч. – Касса.
  • 51 сч. – Расчетные счета.
  • 58 сч. – Финансовые вложения.
  • 62 сч. – Расчеты с покупателями и заказчиками.
  • 60 сч. – Расчеты с поставщиками и подрядчиками.
  • 71 сч. – Расчеты с подотчетными лицами и т.д.

Комбинация счетов при записи той или иной операции определяется ее особенностями. К примеру, одна и та же операция – «поступление средств на расчетный счет» может быть записана совершенно по-разному. Если это от покупателя поступил аванс, в бухгалтерском учете такая операция будет отображаться как списание со счета 62 и поступление на счет 51. Если же речь идет о возврате поставщиком средств за неполученный товар, то указанная сумма спишется с 60 счета и поступит на 51 счет.

Некоторые участки бух учета встречаются в любой организации.

Участки бухучета — готовим список

Это: учет денежных операций или учет основных средств и т.п. Другие ведутся только на крупных предприятиях. Как бы то ни было, даже небольшое юрлицо должно соблюдать все правила, установленные Положениями по бухгалтерскому учету. Это означает, что сэкономить на бухгалтере не получится, если конечно вы не обратитесь за бухгалтерским сопровождением в Правовое агентство «Аукон».

Все участки бухгалтерского учета в идеальном состоянии

Наши специалисты занимаются бухгалтерским сопровождением с 2008 года. За это время мы успели поработать во всех возможных системах налогообложения и со многими видами экономической деятельности. Мы также вели учет в таких сложных ситуациях, как ликвидация ОАО, банкротство, экспорт/импорт и других. Бухгалтера фирмы «Аукон» обладают обширными профессиональными знаниями, а также огромным практическим опытом. В рамках бухгалтерского обслуживания мы выполняем следующие виды работ:

  • Проведение и учет финансовых операций.
  • Начисление заработной платы.
  • Начисление и уплата налогов и сборов.
  • Составление и подача отчетности, а также многие другие.

Если вам нужна профессиональная бухгалтерская помощь, позвоните нам по номеру +7(812) 605-04-88 или закажите обратный звонок на сайте.

В свое время, я набросал для себя небольшую схему участков бухучета. Я заметил, что наглядность помогает быстрее схватывать теорию. Так почему же не использовать это в нашем обучении бухучету? Сегодня мы «выявим» с вами некоторые участки бухучета и нарисуем схему. В этой практической статье мы решим сразу две задачи:

Первая задача. Мы запустим ваш процесс мышления. Вы сами начнете «доставать» те знания, которые у вас уже есть. Мы просто их свяжем воедино.

Вторая задача. Вы убедитесь, что так называемая специфика предприятия, это далеко не то, что «накручивают» себе в голове начинающие бухгалтера.

Как всегда начнем с того, что мы уже знаем названия некоторых участков бухучета:

  • участок по поставщикам
  • участок по покупателям
  • участок по кредитам
  • участок наличных денежных средств – касса
  • участок безналичных денежных средств – банк

Возьмем, к примеру, любое предприятие. Достаточно посмотреть в окно или в раздел объявлений в газете, да просто посмотрите рекламу по телевизору. Вы увидите уйму различных названий предприятий. Чем бы эти фирмы не занимались, есть несколько основных моментов, что объединяют их. Давайте попробуем вместе выделить эти моменты. Я буду задавать наводящие вопросы, вы отвечаете про себя, а потом я напишу свой ответ, и вы сможете сравнить. Согласны?

Кого встречаем мы на фирмах

С кем мы сталкиваемся, когда приходим в какую-либо фирму? Кого мы видим, когда, например, в магазине подходим к кассе? А если идем покупать путевку в туристическое агентство или же звоним в агентство недвижимости, чтобы уточнить квартиры на продажу? С кем мы встречаемся? Не с людьми ли, которые являются представителями фирм, куда мы обращаемся? Согласны?

Получается, на каждом предприятии, большом или маленьком, есть люди. Ни одно работающее предприятие не может осуществлять свою деятельность без участия человека. Таких людей по отношению к фирме называют «сотрудник». Итак, сотрудники есть на всех фирмах. Рассуждаем дальше.

Что означают сотрудники для фирмы? Что делает фирма по отношению к своим сотрудникам? Разве не использует их время и знания на осуществление своей деятельности? Если вы с этим согласны, то, уверен, что согласитесь и с тем, что труд должен оплачиваться, правильно? Оплачивая труд своих Сотрудников предприятие несет затраты(расходы).

Разумеется, суммы за труды Сотрудников, так называемый Фонд Оплаты Труда (ФОТ) – это не все, что связанно с сотрудниками. С ФОТ само предприятие платит еще налоги в различные фонды: ФСС, ПФР, ФФОМС. Эти суммы напрямую связаны с разговорами о пенсиях, пособиях, социальных выплатах и т.д. Таким образом, любое предприятие – это сотрудники. Сотрудники – это оплата труда и уплата в государство налогов с этой оплаты (с ФОТ). Оплата труда и налоги с ФОТ для предприятия считается затратами(расходами).

Читайте также  Как правильно - учредитель ООО или участник ООО? Народный СоветникЪ

Вы заметили, что я пишу затраты(расходы). Это новый термин, который я постепенно ввожу в наш с вами лексикон бухучета. Значение и понимание этого термина оставим для следующих статей. Сейчас важно отметить, что в бухучете имеется такой термин. Интуитивно, уверен, вы понимаете, что означает он. Подробнее будет дальше.

Здания, как образ предприятий

Помните одну из самых первых статей, где я попробовал представить абстрактный термин «предприятие» в виде… помните?

Service Temporarily Unavailable

Конечно же здание! Я говорил, что любое предприятие – это либо аренда офисов и помещений, либо свое здание. Что нам дает такое представление? Что означает для предприятий иметь помещение в аренде или же собственное здание? Давайте попробуем вместе прийти к ответу на эти вопросы.

Чем является для фирм арендованное помещение или собственное здание? Не то же ли самое, когда мы живем в своих квартирах и оплачиваем коммунальные услуги, электроэнергию? А кто арендует квартиру – платит арендную плату? Если вы согласны, то ответьте на следующий вопрос, чем для вашего личного бюджета являются эти коммунальные платежи, электроэнергия, арендная плата? Не затратами(расходами) ли? Вот! Тоже самое у предприятий.

Предприятия либо арендуют помещения, либо имеют свои здания. За «нахождение» в здании предприятие оплачивает арендную плату, электроэнергию и др. Предприятие-владелец здания оплачивает коммунальные платежи, электроэнергию и другие платежи по содержанию здания. Таким образом, получается, что каждое предприятие имеет затраты(расходы) за «место под солнцем».

Для чего работают фирмы

Что еще мы можем сказать о любом предприятии, независимо от того, чем оно занимается? Давайте вспомним, какова вообще цель любого коммерческого предприятия. Скажете заниматься чем-то ради самого процесса? J нет, конечно же. Цель – зарабатывать деньги. Любое предприятие должно учитывать информацию о том, сколько же оно зарабатывает, осуществляя свою деятельность.

Отмечу только один момент, «сколько зарабатывает» это не деньги в кассе или в банке. Все мы знаем, что продать — это еще не всегда сразу получить деньги, согласны?

И, напоследок, скажу еще о парочке сходств. Согласитесь, что предприятия содержат свои помещения, здания в чистоте или, по крайней мере, стремятся к этому. В любом случае, для этого фирмы покупают хоз.принадлежности: швабры, ведра, порошки и т.д.

Также фирма в своей работе использует канцелярию: бумага, ручки, папки и т.д. Да не важно, чем занимается фирма, все это она использует: выдать сотруднику справку о заработной плате, оформить приказ по предприятию, распечатать платежную ведомость на выплату заработной платы и много-много чего другого, что требуется для работы фирмы. Все это называют канцелярские принадлежности. Такие вот ценности, материальные ценности, учитываются на участке бухучета – Материалы.

Настало время подвести небольшой итог. Наши знания увеличиваются. Наша задача потихоньку их систематизировать, находить связи и укладывать в голове. Возникающие вопросы по статьям – задаем или выписываем для получения ответов в следующих материалах.

На сегодняшний момент мы с вами готовимся нарисовать схему участков бухучета. Для этого мы не пытаемся заучить ее, как если бы я вам сразу ее показал. Нет. Мы готовимся к тому, чтобы до того, как сможем нарисовать ее на бумаге – она у нас появилась в голове. Для этого мы, опираясь на те знания, что нам известны вообще из жизни и из предыдущих статей постепенно готовим себя. Итак, вот те участки бухучета, которые нам уже известны.

  • участок по поставщикам
  • участок по покупателям
  • участок по кредитам
  • участок наличных денежных средств – касса
  • участок безналичных денежных средств – банк
  • участок заработной платы
  • участок налогов с ФОТ
  • участок затраты(расходы)
  • участок Материалов (хоз.принадлежности, канцелярия)
  • участок Финансового результата (сколько фирма заработала или потеряла)

В следующей статье, мы немного поговорим о фирмах, но уже посмотрим на них с точки зрения видов деятельности. Узнаем о некоторых особенностях для каждого вида деятельности. В конечном итоге, нарисуем наглядную схему участков бухучета.

Источник:
http://printscanner.ru/uchastki-buhgalterskogo-ucheta-perechen/

Компания Ребус

Бухналтерский учет и аудит на новом уровне

Участки бухгалтерского учета перечень

Ведение участков бухгалтерского учета

Необходимость в услугах по ведению участков бухгалтерского учета появляется в случае, когда идет запланированное расширение организации. В этот момент в ее структуре появляются новые подразделения и отделы, увеличивается количество операций и заключаемых сделок. Как результат нагрузки на бухгалтеров возрастают и выявляются трудности в обслуживании отдельных операций и процессов.

Компания «Profit account» предлагает взять в аутсорсинг ведение отдельных участков бухгалтерского учета.

Выгоды от сотрудничества с удаленным оператором бухучета:

  • экономия на выплатах новому специалисту;
  • экономия на стоимости подключения программ соответствующей направленности;
  • дополнительное снижение нагрузки, падающей на главных специалистов.

Стоимость услуги «Ведение отдельных участков бухгалтерского учета»

Воспользуйтесь предложением от профессионалов правовой и юридической сферы и ведение всех участков бухгалтерского учета более не будет вашей проблемой. Вы можете выбрать один самый загруженный участок работ или подписаться на несколько сразу, но на ограниченный срок. Высвобожденные временные, человеческие и денежные ресурсы могут быть направлены на решение текущих проблем и дальнейшее расширение сферы деятельности.

Ведение отдельных участков бухгалтерского отдела включает в себя:

  • создание документооборота бухгалтерии компании;
  • разработку наиболее подходящей политики учета;
  • составление должностных инструкций;
  • постоянную поддержку персонала по всем вопросам.

Кроме того, сотрудники нашей компании могут взять на себя и все обязанности главного бухгалтера, что позволит заказчику избежать проблем с подбором квалифицированного персонала. Качественная постановка налогового и бухгалтерского учета по символической цене осуществляется нами, исходя из имеющихся особенностей компании, что позволяет свести к минимуму налоговую нагрузку и не допустить ошибок в процессе ведения бухгалтерии.

Обращение за помощью к нашим специалистам позволит гораздо рациональнее тратить время, которое раньше расходовалось на общение с контрагентами и получение от них бухгалтерской и налоговой документации.

  • в контакте с заказчиком;
  • с соблюдением всех законов и подзаконных актов;
  • быстро, четко и безошибочно.

Рассчитать стоимость бухгалтерских услуг

Система налогообложения ОСНО УСН 15% УСН 6% Количество документов в месяц Численность сотрудников ИТОГО 1 600 руб. / мес.*руб.
Стоимость указана за квартал! Для более детального расчета свяжитесь с менеджером! Стоимость услуг ориентировочная.
Каждая организация имеет свою специфику,
поэтому, для точного определения стоимости услуг,
необходим предварительный анализ Ваших документов. Стоимость услуг ориентировочная.
Каждая организация имеет свою специфику,
поэтому, для точного определения стоимости услуг,
необходим предварительный анализ Ваших документов.

Ведущие специалисты

  • Татьяна Епифанова
  • Татьяна Ефимова
  • Кристина Подглазова

Участки бухучета — готовим список

06 Мая 2015 Просмотров: 4182 Comments (0)

В свое время, я набросал для себя небольшую схему участков бухучета. Я заметил, что наглядность помогает быстрее схватывать теорию. Так почему же не использовать это в нашем обучении бухучету? Сегодня мы «выявим» с вами некоторые участки бухучета и нарисуем схему. В этой практической статье мы решим сразу две задачи:

Первая задача. Мы запустим ваш процесс мышления. Вы сами начнете «доставать» те знания, которые у вас уже есть. Мы просто их свяжем воедино.

Вторая задача. Вы убедитесь, что так называемая специфика предприятия, это далеко не то, что «накручивают» себе в голове начинающие бухгалтера.

Как всегда начнем с того, что мы уже знаем названия некоторых участков бухучета:

  • участок по поставщикам
  • участок по покупателям
  • участок по кредитам
  • участок наличных денежных средств – касса
  • участок безналичных денежных средств – банк

Возьмем, к примеру, любое предприятие. Достаточно посмотреть в окно или в раздел объявлений в газете, да просто посмотрите рекламу по телевизору. Вы увидите уйму различных названий предприятий. Чем бы эти фирмы не занимались, есть несколько основных моментов, что объединяют их. Давайте попробуем вместе выделить эти моменты. Я буду задавать наводящие вопросы, вы отвечаете про себя, а потом я напишу свой ответ, и вы сможете сравнить. Согласны?

Кого встречаем мы на фирмах

С кем мы сталкиваемся, когда приходим в какую-либо фирму? Кого мы видим, когда, например, в магазине подходим к кассе? А если идем покупать путевку в туристическое агентство или же звоним в агентство недвижимости, чтобы уточнить квартиры на продажу? С кем мы встречаемся? Не с людьми ли, которые являются представителями фирм, куда мы обращаемся? Согласны?

Получается, на каждом предприятии, большом или маленьком, есть люди. Ни одно работающее предприятие не может осуществлять свою деятельность без участия человека. Таких людей по отношению к фирме называют «сотрудник». Итак, сотрудники есть на всех фирмах. Рассуждаем дальше.

Что означают сотрудники для фирмы? Что делает фирма по отношению к своим сотрудникам? Разве не использует их время и знания на осуществление своей деятельности? Если вы с этим согласны, то, уверен, что согласитесь и с тем, что труд должен оплачиваться, правильно? Оплачивая труд своих Сотрудников предприятие несет затраты(расходы).

Разумеется, суммы за труды Сотрудников, так называемый Фонд Оплаты Труда (ФОТ) – это не все, что связанно с сотрудниками. С ФОТ само предприятие платит еще налоги в различные фонды: ФСС, ПФР, ФФОМС. Эти суммы напрямую связаны с разговорами о пенсиях, пособиях, социальных выплатах и т.д. Таким образом, любое предприятие – это сотрудники. Сотрудники – это оплата труда и уплата в государство налогов с этой оплаты (с ФОТ). Оплата труда и налоги с ФОТ для предприятия считается затратами(расходами).

Вы заметили, что я пишу затраты(расходы). Это новый термин, который я постепенно ввожу в наш с вами лексикон бухучета. Значение и понимание этого термина оставим для следующих статей. Сейчас важно отметить, что в бухучете имеется такой термин. Интуитивно, уверен, вы понимаете, что означает он. Подробнее будет дальше.

Здания, как образ предприятий

Помните одну из самых первых статей, где я попробовал представить абстрактный термин «предприятие» в виде… помните? Конечно же здание! Я говорил, что любое предприятие – это либо аренда офисов и помещений, либо свое здание. Что нам дает такое представление? Что означает для предприятий иметь помещение в аренде или же собственное здание? Давайте попробуем вместе прийти к ответу на эти вопросы.

Чем является для фирм арендованное помещение или собственное здание? Не то же ли самое, когда мы живем в своих квартирах и оплачиваем коммунальные услуги, электроэнергию? А кто арендует квартиру – платит арендную плату? Если вы согласны, то ответьте на следующий вопрос, чем для вашего личного бюджета являются эти коммунальные платежи, электроэнергия, арендная плата? Не затратами(расходами) ли? Вот! Тоже самое у предприятий.

Предприятия либо арендуют помещения, либо имеют свои здания. За «нахождение» в здании предприятие оплачивает арендную плату, электроэнергию и др. Предприятие-владелец здания оплачивает коммунальные платежи, электроэнергию и другие платежи по содержанию здания. Таким образом, получается, что каждое предприятие имеет затраты(расходы) за «место под солнцем».

Для чего работают фирмы

Что еще мы можем сказать о любом предприятии, независимо от того, чем оно занимается? Давайте вспомним, какова вообще цель любого коммерческого предприятия. Скажете заниматься чем-то ради самого процесса? J нет, конечно же. Цель – зарабатывать деньги. Любое предприятие должно учитывать информацию о том, сколько же оно зарабатывает, осуществляя свою деятельность.

Отмечу только один момент, «сколько зарабатывает» это не деньги в кассе или в банке. Все мы знаем, что продать — это еще не всегда сразу получить деньги, согласны?

И, напоследок, скажу еще о парочке сходств. Согласитесь, что предприятия содержат свои помещения, здания в чистоте или, по крайней мере, стремятся к этому. В любом случае, для этого фирмы покупают хоз.принадлежности: швабры, ведра, порошки и т.д.

Также фирма в своей работе использует канцелярию: бумага, ручки, папки и т.д. Да не важно, чем занимается фирма, все это она использует: выдать сотруднику справку о заработной плате, оформить приказ по предприятию, распечатать платежную ведомость на выплату заработной платы и много-много чего другого, что требуется для работы фирмы. Все это называют канцелярские принадлежности. Такие вот ценности, материальные ценности, учитываются на участке бухучета – Материалы.

Настало время подвести небольшой итог. Наши знания увеличиваются. Наша задача потихоньку их систематизировать, находить связи и укладывать в голове. Возникающие вопросы по статьям – задаем или выписываем для получения ответов в следующих материалах.

На сегодняшний момент мы с вами готовимся нарисовать схему участков бухучета. Для этого мы не пытаемся заучить ее, как если бы я вам сразу ее показал. Нет. Мы готовимся к тому, чтобы до того, как сможем нарисовать ее на бумаге – она у нас появилась в голове. Для этого мы, опираясь на те знания, что нам известны вообще из жизни и из предыдущих статей постепенно готовим себя. Итак, вот те участки бухучета, которые нам уже известны.

  • участок по поставщикам
  • участок по покупателям
  • участок по кредитам
  • участок наличных денежных средств – касса
  • участок безналичных денежных средств – банк
  • участок заработной платы
  • участок налогов с ФОТ
  • участок затраты(расходы)
  • участок Материалов (хоз.принадлежности, канцелярия)
  • участок Финансового результата (сколько фирма заработала или потеряла)

В следующей статье, мы немного поговорим о фирмах, но уже посмотрим на них с точки зрения видов деятельности. Узнаем о некоторых особенностях для каждого вида деятельности. В конечном итоге, нарисуем наглядную схему участков бухучета.

Читайте также  Ликвидация ООО и фирм с долгами, закрытие предприятий

Источник:
http://rebuko.ru/uchastki-buhgalterskogo-ucheta-perechen/

Аутсорсинг участков бухгалтерии

В любой бухгалтерии есть участки, ведение которых отнимает много времени и сил, но при этом не требует знаний на уровне главбуха. Обычно такими участками занимаются бухгалтеры с более низкой квалификацией и, как следствие, с более низкой зарплатой.

К сожалению, найти отличных специалистов, которые могли бы длительно и добросовестно делать однообразную, рутинную работу – не так-то просто. Одни люди «перегорают», начинают выполнять обязанности с меньшим усердием и допускать досадные ошибки. Другие – хотят профессионального роста и не готовы долго заниматься одним и тем же участком.

Кроме того, даже хорошие сотрудники уходят в отпуска, болеют, увольняются, а их работа не должна простаивать: зарплату в любом случае необходимо начислять, командировочные – оформлять, «первичку» — обрабатывать.

Передача на аутсорсинг участков бухгалтерского учета решает все проблемы разом. Мы можем предложить вам ведение всех или отдельных участков бухгалтерского учета, и не только возьмем на себя все рутинные (но от этого не менее важные и ответственные) участки в бухгалтерии, но и поможем вам убедить руководство в целесообразности такого шага.

Возможно, вас заинтересует:

Чем можем быть вам полезны?

На аутсорсинг эффективнее всего выносить:

  • типовые, рутинные и трудоемкие участки или операции (которые присутствуют в большом объеме; никто не хочет ими заниматься, присутствует текучка; при этом работу нельзя откладывать «на потом»)
  • обработку сложных документов и операций: ГТД, факторинг и пр. (что требует оперативности и высокой квалификации, в силу чего главный бухгалтер вынужден тратить на них свое время)
  • не основные участки или виды документов (до которых планово никак не доходят руки, они накапливаются, поэтому работа выполняется в авральном режиме ближе к моменту сдачи отчетности)
  • специфические, трудоемкие формы налоговой отчетности (отчеты о контролируемых сделках, подтверждение экспорта, подтверждение импорта из Белоруссии и Казахстана и пр.)
  • подготовку отчетности по кредитам и гарантиям по форме банка (чтобы банк был доволен – требуется специфический опыт, которым могут не обладать штатные сотрудники)
  • взаиморасчеты с большим количеством типовых контрагентов
  • сбор документов с контрагентов
  • учет и расчеты по второстепенным, вспомогательным бизнес-процессам (столовая, арендодатели, вспомогательное производство и пр.)
  • подготовку платежек; загрузку в базу данных и разноску платежных поручений по счетам учета (участок «Банк»)
  • полный бухучет сопутствующих /непрофильных юр.лиц

Если у вас возникнут другие идеи – звоните! Обязательно обсудим.
Можем предложить вам услуги бухгалтера на участок на регулярной основе либо выполнять для вас трудоемкие проекты разово.
Нам приятно работать с профессиональным заказчиком. Уверены, вы останетесь довольны!

  • Обработка первичных документов
    (материалы, основные средства, ГТД и пр.)
  • Авансовые отчеты (командировки),
    расчеты с подотчетными лицами
  • Расчет зарплаты

Что делаем:

  • проверяем корректность оформления каждого документа;
  • по заранее согласованным правилам и аналитике аккуратно разносим каждый документ в базу данных / отражаем проводки в учете;
  • даем комментарии по каждому документу / готовим сводный отчет о качестве документов и необходимых правках
  • архивируем документы

Что делаем:

  • проверяем наличие необходимых документов / правильность их оформления
  • формируем авансовые отчеты: готовим, распечатываем, подшиваем подтверждающие документы
  • отражаем проводки по учету расходов / разносим аналитику
  • готовим информацию, на основании которой рассчитываются налоги / формируются взаиморасчеты с сотрудниками
  • по необходимости осуществляем сверку взаиморасчетов / контролируем соблюдение лимитов подотчетных расходов

Что входит в обслуживание:

  • переход на последнюю версию программы для расчета зарплаты
  • расчет авансов, зарплаты, вознаграждений по договорам ГПХ; отпускных, выходных пособий, командировочных, компенсаций, выплат по больничным листам и пр.; налогов и взносов
  • подготовка индивидуальных расчетных листков и их адресная рассылка сотрудникам (по e-mail); справок 2-НДФЛ и в свободной форме по запросу сотрудников; платежной ведомости по авансам, зарплате; промежуточных выплат сотрудникам; всех видов «зарплатной» отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС
  • сдача всех видов «зарплатной» отчетности (в электронном виде)
  • контроль рисков (ежеквартальное проведение сверок с ИФНС и внебюджетными фондами, оперативный контроль обратной связи от ИФНС через Контур)
  • консалтинг (разъяснения по ранее сделанным расчетам; письменные разъяснения требований законодательства в отношении расчета зарплаты и налогов, а также сопутствующего документооборота; устное консультирование по трудовому законодательству — в неограниченном объеме)

Чем удивляем наших клиентов –
главных бухгалтеров

  • теряются
  • не собираются
  • собираются не в полном объеме, в последний момент и даже с опозданием (после сдачи отчетности)
  • принимаются к учету в некачественном виде (не заменяются оперативно в случае наличия в них ошибок / некорректных данных; с ними невозможно будет пройти налоговую или аудиторскую проверку)
  • дублируются
  • неверно интерпретируются, классифицируются, а следовательно – неправильно принимаются к учету
  • не находятся в нужный момент среди кипы других документов
  • хранятся в бумажном виде, а значит при запросе от налоговых органов, приходится тратить огромное количество времени на подбор документов и изготовление их копий

Понять в моменте ситуацию с документами (их качеством и количеством) не представляется возможным, а, следовательно, – нет понимания готовности документов к проверкам. Единственный путь – иногда проводить инвентаризацию, составлять реестры, что очень трудоемко и дальше в ручном режиме скрупулезно вести учет вновь поступающих документов (с точки зрения их качества).

Почему у нас такого не бывает?

Благодаря особой организации процесса:

  • все документы сканируются отдельно выделенными сотрудниками на промышленных сканнерах (что позволяет делать это с минимальными временными затратами, в больших объемах и с максимальным качеством)
  • дальнейшая бухгалтерская работа ведется только с электронными копиями (документы не «гуляют» по кабинетам и столам бухгалтеров, а оперативно обрабатываются, не покидая пределов одного помещения)

Благодаря нашим доработкам системы 1С:

  • можно прикреплять сканы первичных документов в бухгалтерскую базу (и сразу видеть, какой именно документ использован в учете)
  • в базе данных 1С создается систематизированный электронный архив документов (которым легко и удобно пользоваться; любой документ можно найти в 1 «клик», одним нажатием кнопки – распечатать цифровые копии в любом количестве; все это бесценно при налоговых проверках, сверках с контрагентами и пр.)
  • учет замечаний к качеству и наличию необходимых документов ведется сразу в системе 1С, что позволяет готовить сводный отчет о качестве и наличии документов, а также о необходимых правках — в режиме онлайн (т.е. оперативнее уже не бывает)
  • контролируется правильность классификации и интерпретации документов, а также – следование согласованному с вами стандарту ввода и учета документов в 1С (ручные операции и выбор неверного счета учета исключены)

А еще наша технология работы с документами позволяет:

  • делить цикл обработки документов (например, мы только набиваем документы в программу, а вы – их проводите)
  • иметь в базе всегда актуальную, последнюю версию документа (при появлении нового или обновленного документа проводится автоматизированная проверка наличия этого документа в базе и в случае наличия — происходит его замена для исключения дублей)
  • исключить ситуации ввода документов определенного вида в закрытом периоде, т. е. без ведома главбуха какие-то документы не смогут вводиться задним числом; при этом остается возможность работать в прошлых периодах (ограничения по вводу настраиваются только для конкретных пользователей)
  • предоставлять вам копию базы и электронный архив (т.е. материальный результат нашей работы хранится у вас)

Почему стоит передавать участки бухгалтерии:

  • высвобождаете свое рабочее время и ресурсы в пользу главного и более вам интересного
  • избавляетесь от головной боли, связанной с кадрами (не надо нанимать, учить, думать, кем заменить специалиста во время отпуска, больничного и пр.)
  • не нужно организовывать процесс
  • вы получаете действительно профессиональных исполнителей, ответственных за качество и результат (если вдруг ошибемся — возместим финансовый ущерб, в отличие от штатных сотрудников)
  • снижаете налоговые риски (у вас есть все для того, чтобы рассчитать налоги правильно)

Вы себя чувствуете Клиентом с большой буквы:

  • переданные участки бухгалтерии обрабатываются в полном объеме, качественно и в срок
  • ваши обращения и вопросы оперативно принимаются, поручения исполняются
  • вам предоставляются все возможности для оперативного контроля нашей работы (через удаленный доступ к базе)

Сотрудничая с нами, вы имеете возможность БЕСПЛАТНО:

  • консультироваться и советоваться с нашими специалистами по вопросам бухучета, налогов и работе в 1С (одна голова хорошо, а две лучше!)
  • участвовать в семинарах и круглых столах с чиновниками и признанными экспертами в области бухучета и налогообложения
  • получать взвешенное мнение и рекомендации опытных налоговых юристов и адвокатов по вопросам взаимодействия с налоговыми органами (если что-то уже случилось либо вы хотите избежать конфликтов, подготовиться к спорным ситуациям)

Главный бухгалтер – это, прежде всего, хороший организатор. Недостаточно просто грамотно распределить обязанности между сотрудниками. Величайшее искусство — найти лучших исполнителей. И здесь приходится проявлять креативность.

Аллен Карр,
(автор мирового бестселлера об успешной борьбе с курением;
до этого почти 20 лет работал старшим бухгалтером и главбухом в лондонских фирмах)

Во всем мире аутсорсинг учетных функций признан одним из наиболее эффективных инструментов организации бухгалтерии.

Уверены, вы, как профессионал, оцените наше сотрудничество по достоинству!

Как получить согласие директора

Как правило, передавать на аутсорсинг участки бухгалтерии выгоднее, чем вести их собственными силами.
Директор сам одобрит вашу инициативу, если увидит разумную экономию.
Поэтому, прежде всего, свяжитесь с нами для уточнения цены и получения подробного коммерческого предложения.

Бесспорным аргументом может стать факт снижения налоговых рисков, благодаря передаче нам материальной ответственности за тот или иной участок учета в бухгалтерии.

Мы – ваши союзники, и окажем вам полное содействие в том, чтобы продемонстрировать вашему руководству все бизнес-выгоды от аутсорсинга участков бухгалтерского учета.

Источник:
http://1c-wiseadvice.ru/glavnomu-buhgalteru/accounting_section/

Как учитывать земельные участки в бухгалтерском и налоговом учете

Земельный участок – особый вид неамортизируемых активов. Он может быть приобретен, продан, перепродан, реализован частично или полностью; при этом фигурировать в учете в качестве основного средства или товара для перепродажи. На землю, как на объект ОС, не начисляется амортизация (ст. 256-2 НК РФ), поскольку в процессе эксплуатации она не теряет своей стоимости.

Участок принимается к учету в сумме всех фактических затрат на него, в том числе и госпошлины за оформление права собственности (ПБУ 5/01 р.2, 6/01 р. 2). Расчет земельного налога производится по кадастровой стоимости участка.

Документальное оформление

Покупка и продажа земельных участков оформляются договором в 3-х экземплярах. Два из них – участникам сделки, один – в Росреестр для регистрации. Договор аренды земли на срок более года также регистрируется в Росреестре (ст. 609-2 ГК РФ).

Специальных унифицированных форм, учитывающих многообразие земельных участков, их видов, законодательством не предусмотрено. При постановке на учет ЗУ рекомендуется пользоваться указанными ниже документами:

  1. Акт ОС-1 «О приеме-передаче объектов ОС (кроме зданий, сооружений)». Документ содержит ряд показателей, которые при заполнении следует игнорировать (прочеркивать): изготовитель, нормы амортизации, полезное использование, остаточная стоимость и т.д. В то же время отсутствуют специальные графы, содержащие характеристики земельного участка. Их можно отразить в поле (разделе) «Другие характеристики».
  2. Акт 401-АПК «На оприходование земельных угодий». Он предназначен для организаций и предприятий аграрной сферы и содержит сведения о земельном участке, его балансовой стоимости, виде, качестве земель и др.
  3. Инвентарная карточка ОС-6 «Учета основных средств».

Можно прописать в договоре положение, по которому он будет являться одновременно и актом приема-передачи, либо разработать собственную учетную форму локального характера. Применение тех или иных бланков документов по учету ЗУ целесообразно закрепить в учетной политике организации.

Постановка на учет производится датой, указанной в акте либо в договоре, приравненном к нему.

На заметку! Земля и строения на ней не являются в учете единым имущественным объектом.

Бухгалтерский учет

Фактические затраты, по которым участок земли принимается к учету, могут включать в себя:

  • стоимость участка, уплаченную продавцу;
  • риэлторские, консультационные услуги;
  • выплаты посреднику;
  • сумму госпошлины за регистрацию земли;
  • другие затраты, связанные с приобретением земли.

На заметку! При использовании заемных средств для покупки участка процент по ним постепенно включается в стоимость ЗУ до момента, когда он из внеоборотных активов перейдет в состав основных средств (ПБУ 15/2008 «Учет расходов по займам и кредитам»).

Операции с земельными участками могут включать в себя: получение в дар, по договору мены, получение в качестве вклада в уставный капитал, а также покупку, продажу, аренду, продажу части участка, и т.д.

Рассмотрим наиболее часто встречающиеся операции с землей, которые приходится учитывать бухгалтеру.

Земля включена в учет как ОС:

  • Дт 08/1 Кт 60 — приобретение ЗУ у контрагента;
  • Дт 08/1 Кт 10, 60,76 — расходы по приобретению (риэлторские, консультационные, материального характера);
  • Дт 08/1 Кт 76 (68/сч. «Госпошлина») — отражена госпошлина за регистрацию ЗУ;
  • Дт 01 Кт 08/1 — ЗУ включен в состав основных средств.

Земля включена в учет как объект последующей перепродажи:

  • Дт 41 Кт 60 — приобретение ЗУ у контрагента;
  • Дт 41 Кт 10, 60, 76 — расходы по приобретению (риэлторские, консультационные, материального характера);
  • Дт 41 Кт 76 (68/сч. «Госпошлина») — отражена госпошлина за регистрацию ЗУ.
Читайте также  В бюджетном учреждении ведется предметно-количественный учет по всем медикаментам

На заметку! Несмотря на то, что четких разграничений на использование счетов 76 и 68 при учете госпошлины нет, налоговые органы рекомендуют пошлину за регистрацию участка учитывать на счете 68, поскольку она является федеральным сбором (ст.13 НК РФ).

Земля продана как ОС:

  • Дт 62 Кт 91 — зафиксирован доход от продажи ЗУ;
  • Дт 91 Кт 01 — ОС списано с учета, по его стоимости;
  • Дт 91 Кт 10, 70, 60 и пр. — учтены расходы на продажу ЗУ.

Земля продана как товар:

  • Дт 62 Кт 90 — зафиксирован доход от продажи ЗУ;
  • Дт 90 Кт 41 — списан ЗУ как товар с учета, по его стоимости;
  • Дт 44 Кт 10, 70, 60 и пр.
  • Дт 90 Кт 44 — учтены и списаны расходы на продажу ЗУ как товара.

Продажа части участка

Как правильно учесть продажу части участка, рассмотрим на примере. Пусть ЗУ числился на счете 01 как основное средство, единым объектом. Его стоимость — условно 100000 руб. После завершения кадастровых работ землю разделили на две части. Одна остается в организации (60000 руб.), а другая продается (40000 руб.). От продажи получено 50000 руб.

Разделим участок в учете:

  • Дт 01 «к продаже» Кт 01 «начальный» — 40000 руб. — выделена часть к продаже;
  • Дт 01 «оставшийся в организации» Кт 01 «начальный» — 60000 руб. – выделена часть, оставшаяся в организации;
  • Дебет 91 Кредит 01 «к продаже» — списан с учета ЗУ, подлежащий продаже, по его стоимости 40000 руб.;
  • Дебет 62 Кредит 91 — 50000 руб. доход от продажи.

Далее учитываем расходы на продажу, согласно приведенной выше корреспонденции: Дт 91 Кт счета расходов, и отражаем прибыль (убыток) от сделки Дт 91 (99)Кт 99(91).

В данном случае правильным будет именно разделение участков, а не списание ЗУ и постановка на учет двух вновь образованных объектов.

Первоначально расходы по заключению арендного договора относятся на счет 97 «Расходы будущих периодов», а затем равными долями списываются на счета по обычным видам деятельности:

  • Дт 97 Кт 76 — затраты на приобретение права аренды;
  • Дт 19 Кт 76 — начисление НДС от стоимости арендного права;
  • Дт 68 Кт 19 — предъявлен НДС к вычету;
  • Дт 20, 25, 26 и др. Кт 97 — списание доли расходов в течение срока аренды.

Арендная плата начисляется проводкой Дт 20, 25, 26 и др. Кт 76. Если позволяют условия аренды, с суммы также можно получить вычет НДС (см. проводки выше).

Передача в субаренду, если это не запрещено договором, оформляется проводками: Дт 62 Кт 91 и Дт 91 Кт 68.

Налоговый учет

Земельный налог

Организации, предприниматели, владеющие и пользующиеся бессрочно земельными участками, являются плательщиками земельного налога (ст. 388-1 НК РФ). Налоговая база определяется по кадастровой стоимости участка и является фиксированной величиной. Ставки налога определяются на региональном уровне в зависимости от категории земли.

Сделки купли-продажи земли не облагаются НДС (НК РФ ст. 146-2 пп. 6). Это касается как целых участков, так и долей в них. В то же время, согласно ст. 161 НК РФ п. 3 абз. 2, муниципальное имущество при его реализации облагается НДС. Минфин (Письмо №03-07-11/03 от 13-01-10) пояснил, что земельные участки муниципалитетов и находящиеся в государственной собственности, несмотря на вышесказанное, исключены из налогообложения НДС. В то же время строения на нем НДС облагаются.

Аренда земель в госсобственности, муниципальной, а также земель субъектов РФ не облагается НДС (ст. 149 2 пп. НК РФ). В то же время субаренда таких земель НДС облагается (Письмо Минфина №03-07-11/436 от 18-10-12). По договорам аренды частной собственности применяется налогообложение НДС (Письмо №ГД-3-3/2391 ФНС от 18-06-15).

Налог на прибыль

Учесть расходы на покупку земли можно лишь в момент ее продажи, уменьшая доход на сумму приобретения ЗУ и затраты на ее продажу (ст. 268, 271 НК РФ). Согласно ст. 264-1 НК РФ расходы на покупку земли в государственной, муниципальной собственности, на которых находятся здания, сооружения, строения или которые приобретаются для целей капстроительства, могут быть признаны в расходах по налогу на прибыль.

Источник:
http://assistentus.ru/buhuchet/zemelnyh-uchastkov/

Участки в бухгалтерии

Какой участок работы бухгалтера лучше выбрать?

Добрыйдень! У меня вопросам к тем кто проработал бухгалтером на разным участках и
знает всю кухню, так сказать. Сейчас хочу устроиться бухгалтером, на выбор есть
несколько участков, а именно: 1) Специалистпо дебиторской задолженности (Круг обязанностей: учёт кредиторской‚ дебиторской
задолженности перед поставщиками и подрядчиками за приобретенные
материальные ценности (в том числе по неотфактурованным поставкам)‚ за
выполненные работы и потребленные услуги; налогообложение по участку; отчетность
по участку) 2) Специалистпо учёту прочих операций (Круг обязанностей: банк; касса; займы и т.д.) 3) Бухгалтерна участок учёта капитальных вложений (Круг обязанностей: Отражение в учете затрат
в процессе капитальных вложений, передачи оборудования в монтаж, ввода в эксплуатацию
объектов ОС, выбытия объектов КВ; Инвентаризацияобъектов КВ.; Отчётность по участку 4) Специалиств отдел по учету основных средств (Круг обязанностей: проверка первичной
документации; Отражение в учетеоприходование, выбытие; ИнвентаризацияОС и НМА. 5)Специалист по кадровым вопросам (приём; увольнение сотрудников; заполнение
личных карточек и т.д.) 6)Специалист по административно-бухгалтерским вопросам (Круг обязанностей:
Консолидация информации; Контроль над своевременным рассмотрением
документов, проверка на соответствие нормам оформления и при необходимости их
редактирование; Контроль за исполнением приказов и распоряжений, за сроками их
исполнения, подготовка комментариев по статусу исполнения поручений и т.д.) Хотелосьбы услышать Ваше мнение: Какой на Ваш взгляд участок является более важен? Я
понимаю, что каждый участок в бухгалтерии по своему важен, одно без другого не
работает. Но всё же какой участок более серьёзен; ответственен; важен; ценим и
т.д. Очень нужен Ваш совет и очень буду рада вашему мнению и советам. СУважением, Ирина.

Организовать эффективную работу бухгалтерской службы — одна из самых нетривиальных задач как в бизнесе, так и при любых других формах хозяйствования. Часто можно наблюдать, что на предприятии, начиная с обеда, бухгалтеры красят ногти и раскладывают пасьянс «Косынка». В то же время, на других позициях, или в другой организации специалисты, не поднимая головы, трудятся во внеурочное время. Как организовать рациональное распределение обязанностей работников бухгалтерии, чтобы увеличить производительность этого участка, рассказываем ниже.

Как определить объем работы бухгалтерии

Всегда очень сложно определить, чем вызваны частые переработки бухгалтера — завышенным объёмом работ, недостаточной квалификацией, неумением распределить свое рабочее время, личностными качествами (ленью, медлительностью, отсутствием сообразительности и т. д.). Для одного сотрудника ведение 200 единиц основных средств может казаться непосильной ношей, а для другого и 20 000 не предел.

Для установления истинных объемов проводимых операций необходимо произвести нормирование труда. Практикуются несколько методов такого нормирования:

  1. Предоставить главному бухгалтеру право самостоятельно определить объемы работ для каждого сотрудника или участка бухгалтерии. Этот метод распространен, но его эффективность вызывает сомнения. Главный бухгалтер может быть прекрасным специалистом, головокружительно представлять интересы компании в спорах с налоговыми органами, контрагентами и государственными структурами. При этом он может быть тираном, или наоборот — слишком лояльным к своим подчиненным, а также совершенно не разбираться в нормировании труда и подсчету временных затрат.
  2. Внедрить подходящие по роду деятельности предприятия уже разработанные нормативы. Изучением этой проблемы занимаются как научные институты («ВНИИ Труда и социального страхования» Минтруда России, Академия Плеханова), так и отраслевые организации, производящие расчет норм согласно специфике своего производства. Этот метод гораздо эффективней и объективней, чем первый. Однако каждый хозяйствующий субъект имеет свои нюансы деятельности, о которых самый уважаемый институт знать не может и не обязан.
  3. Самостоятельно разработать нормативы труда. Суть заключается в том, что замеры временных затрат руководители производят внутри предприятия. Сделать это можно следующими способами:
    • При помощи специальных программ. В этом случае сотрудник не знает о проверке, и есть возможность отследить эффективность его работы, а также измерить время на выполнение одной операции (заполнение платежного поручения, например).
    • С использованием секундомера, в присутствие сотрудника.
    • Полагаясь на устный или письменный ежедневный отчет сотрудника о проделанной работе и затраченном времени на него. Следует учитывать, что чем больше бухгалтер вовлечен в установление норм для него самого, тем мягче они будут.
    • Привлечение сторонних специалистов-нормировщиков, ежедневно исполняющих такие замеры, или передача этой работы в аутсорсинговую компанию. При этом методе главная проблема — выбор специалистов или компании с высоким уровнем компетенции и благонадежности. Если выбор сделан правильно, то беспокоится руководителю уже не о чем.

Самостоятельное определение объемов работ — процесс трудоемкий и сложный. Работа бухгалтера неоднородная. Оформление платежной ведомости занимает приблизительно одинаковое количество времени, тогда как формирование товарных накладных зависит от количества имеющихся в ней позиций. Поэтому нормы труда бухгалтера-материалиста или бухгалтера-расчетчика определить сложно. Все больше организаций доверяют этот фронт работ профильным компаниям.

Организация бухгалтерского учета на предприятии

Как распределить обязанности в бухгалтерии

Определив объёмы и нормы работ, необходимо разработать штатное расписание.

При определении численности бухгалтерии следует учитывать факторы:

  • перечень продуктов, которые производит участок;
  • количество действий, связанных с их выполнением;
  • эффективность использования рабочего времени (на этот параметр влияют уровень автоматизации процессов, трудовой дисциплины и мотивации сотрудников).

Главный бухгалтер, сторонний специалист или компания должны обоснованно определить штат бухгалтерии, разработать должностные инструкции, установить обязанности каждого из сотрудников по определенным объектам учета. Работник, претендующий на ту или иную позицию, проходит аттестацию, а по ее итогам либо занимает место, либо увольняется.

Организация внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета

Еще со времен Советского Союза за каждым специалистом (или группой специалистов) закрепляется участок работ в зависимости от объекта учета. Так, в бухгалтерии могут быть созданы должности бухгалтера материального стола, бухгалтера по начислению и расчету заработной платы, бухгалтера по ведению учета основных средств, кассира или счетовода-кассира. Главный бухгалтер занимается, как правило, налоговой отчетностью и составлением баланса на основе данных синтетического учета всей бухгалтерии. Кроме того, главбух осуществляет общее руководство бухгалтерской службой.

Иногда функции объединяются, иногда разделаются на несколько сотрудников, в зависимости от объема работ. Такая структура бухгалтерии действует сегодня на большинстве предприятий.

Пример распределения обязанностей в бухгалтерии


Для закрепления ответственных за тот или иной участок учета издается приказ о распределении обязанностей между сотрудниками бухгалтерии.
Скачать образец приказа о распределении обязанностей в бухгалтерии

Какой должна быть эффективная бухгалтерия

Для создания эффективного подразделения мало иметь в штате первоклассного главбуха, опытных расчетчиков, аудитора, специалиста по налогообложению, IT-специалиста и юрисконсульта и т.п. Необходимо, чтобы сотрудники:

  • обладали высокими компетенциями в областях налогового, финансового, трудового и бухгалтерского права;
  • имели опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок;
  • знали внутренние распорядки, правила налоговых органов и других государственных структур, с которыми приходится соприкасаться по ходу деятельности предприятия;
  • имели навыки оптимизации налоговой нагрузки предприятия законными способами (+ аргументированно обосновывали налоговое планирование перед ФНС);
  • умели спроектировать оптимальную систему для автоматизации учета;
  • имели опыт успешного создания бухгалтерской службы (желательно нескольких).

Конечно, обладать всеми этими знаниями и умениями один бухгалтер не может по определению, для этого нужен целый штат сотрудников. Но не каждая фирма может позволить себе узкопрофильных специалистов, поэтому у руководителя ООО есть два варианта — время от времени привлекать внешних экспертов или обратиться за помощью в бухгалтерскую компанию.

Например, в 1C-WiseAdvice в штате есть специалисты самых разных профилей: бухгалтеры, аудиторы, специалисты по налоговому планированию, делопроизводители, кадровики и пр. Каждый из них имеет не только безупречную теоретическую подготовку, но и внушительный опыт работы именно по своему направлению.

Найти квалифицированных специалистов, произвести оптимальное распределение обязанностей между работниками бухгалтерии, разработать четкий функционал для всех сотрудников участка, произвести нормирование труда, автоматизировать процессы — многозадачная цель.

Конечно, можно приложить все усилия, чтобы самостоятельно создать эффективную бухгалтерскую службу, которая будет работать на благо бизнеса. Но, как показывает практика, для большинства компаний это задача неподъемная. Потому что постоянно «выскакивают» препятствия, например, финансовые возможности не позволяют нанять крутого специалиста или внедрить современное ПО, у руководства нет желания «раздувать» штат ради создания должности «налогового консультанта», сотрудники в принципе не понимают термин «эффективная бухгалтерская служба» и чем она полезна бизнесу.

Мы сравнили, какой вариант ведения бухгалтерского учета приносит бизнесу больше пользы:

Источник:
http://arbatcredit.ru/uchastki-v-buhgalterii/